Як знизити психоціальні ризики на робочому місці?
8 серпня 2024
До психосоціальних ризиків на робочому місці відносять: надмірне робоче навантаження, неефективне спілкування, непередбачуваний графік роботи, упереджене ставлення керівництва, мобінг, брак організаційної культури та інші сфери, які можуть впливати на психічне здоров’я працівників.
Наведені чинники можуть підвищувати рівень стресу, викликати тривожність, ускладнювати планування особистого часу, що призводить до вигорання та інших несприятливих наслідків для психічного здоров’я та поведінки, включаючи зловживання психоактивними речовинами.
Для збереження психічного добробуту працівників на робочому місці дотримуйтесь наступних рекомендацій:
Поділитися:
