Навіщо проводять атестацію робочих місць

За Законом України «Про систему громадського здоров’я», умови праці, робоче місце і трудовий процес не повинні справляти шкідливий вплив на людину. Тому атестація робочих місць – важливий захід, спрямований на безпеку та збереження здоров’я працівників у процесі трудової діяльності.

Докладніше про це розповідає Анатолій Борисенко, лікар з гігієни праці відділу епідеміологічного нагляду /спостереження/ за неінфекційними захворюваннями Вінницького обласного центру контролю та профілактики хвороб.

АТЕСТАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ передбачає комплексне обстеження умов праці на робочих місцях для оцінки їх відповідності вимогам законодавства і визначення рівня впливу шкідливих і небезпечних факторів на здоров’я працівників.

Це юридичний обов’язок роботодавця. Порушення обов’язку може призвести до адміністративної, а в разі серйозних порушень і до кримінальної відповідальності.

ПРОФІЛАКТИЧНА СКЛАДОВА АТЕСТАЦІЇ РОБОЧИХ МІСЦЬ

Атестація робочих місць виконує кілька важливих профілактичних функцій:

Виявлення шкідливих факторів

Запобігання професійним захворюванням

Підвищення безпеки на робочих місцях

Покращення умов праці.

Відповідно до законодавства, атестація повинна проводитися не рідше одного разу на п’ять років, а в разі значних змін умов праці – негайно.

Державна служба України з питань праці атестувала лабораторії Вінницького обласного центру контролю та профілактики хвороб на право проведення гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу.

Докладніше про атестацію робочих місць читайте за посиланням.

ФОРМУЄМО КУЛЬТУРУ ЗДОРОВ’Я РАЗОМ!