28 квітня – Всесвітній день охорони праці: чому це стосується кожного з нас

Щороку 28 квітня у світі відзначають Всесвітній день охорони праці. Його започаткувала Міжнародна організація праці, щоб нагадати: безпечні умови праці – це не формальність, а питання здоров’я і життя.

В Україні цей день також офіційно визначений відповідно до Указу Президента України №685/2006. І це хороша нагода ще раз поговорити про відповідальність і роботодавців, і працівників. Що й робить  Анатолій Борисенко, лікар з гігієни праці відділу безпеки середовища життєдіяльності Вінницького ОЦКПХ.

Цифри, які ілюструють тему, не дуже оптимістичні.

У 2024 році в Україні близько 3500 людей травмувалися на роботі. Понад 490 із цих випадків – смертельні. Майже половина з них пов’язані з бойовими діями.

Але є й інші – «мирні» – причини, які, на жаль, нікуди не зникли:

• порушення в організації роботи (понад 50%!);
• нехтування інструкціями з охорони праці;
• втома, стрес;
• небезпечні умови на робочому місці.

Тобто в більшості випадків травмувань (зокрема й смертельних) можна було уникнути.

У Вінницькій області, ситуація формується під впливом структури економіки (переробна промисловість, сільське господарство, транспорт).

Найчастіше травми трапляються саме в цих сферах, переважно – через організаційні причини та недооцінку ризиків.

Що реально допомагає зменшити ризики

Охорона праці – це не тільки інструктаж «для галочки». Це система.

Зокрема, важливу роль відіграє лабораторний контроль умов праці.

Фахівці Центру контролю та профілактики хвороб проводять:

• дослідження факторів виробничого середовища;
• лабораторні вимірювання шкідливих і небезпечних чинників з метою атестації робочих місць;
• оцінку умов праці;
• участь у розробленні профілактичних заходів щодо запобігання професійним захворюванням.

Словом, з’ясовують, що саме на робочому місці може шкодити здоров’ю, і як це мінімізувати.

Медогляди – не формальність!

Ще один важливий інструмент охорони праці – медичні огляди працівників.

Їх проведення регламентується наказом Міністерства охорони здоров’я України №1393. Це документ, який визначає сучасні підходи до організації таких оглядів. Практика показує, що це справді працює.

Водночас деякі моменти ще потребують уточнення, наприклад:

• уточнення окремих процедурних аспектів організації медичних оглядів;
• удосконалення підходів до формування підсумкових актів за результатами оглядів;
• посилення аналітичної складової щодо оцінки стану здоров’я працівників у динаміці;
• забезпечення більш чіткого взаємозв’язку між результатами лабораторних досліджень факторів виробничого середовища та медичними висновками;
• уніфікація підходів до визначення груп ризику та профілактичних заходів та оцінки стану здоров’я працюючих.

Міністерство охорони здоров’я України вже опрацьовує пропозиції щодо вдосконалення цих підходів.

Профілактика – це не складно, але критично важливо

Якщо відкинути складні формулювання, усе зводиться до простого:

краще запобігти, ніж потім лікувати.

Для цього потрібні:

• впровадження ризик-орієнтованого підходу;
• модернізація систем управління охороною праці;
• підвищення культури безпеки та навчання;
• системний контроль факторів виробничого середовища;

• відповідальне ставлення роботодавців і працівників до власної безпеки.

Чому це особливо важливо зараз

У час війни питання безпеки праці набуває ще більшого значення.

Бо йдеться не тільки про окрему людину. Йдеться про стійкість країни.

Коли люди здорові, вони можуть працювати, підтримувати економіку, допомагати одне одному.

Тому Всесвітній день охорони праці – це не просто дата в календарі.

Це нагадування: більшості травм і професійних захворювань можна запобігти. І це значною мірою залежить від кожного з нас.

Бережіть себе і своїх колег!

Формуємо культуру здоров’я разом!